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LES ORGANISATIONS

Aujourd’hui nous vivons une époque formidable où se croisent différentes disciplines qui nous éclairent sur ce que nous vivons et sur nos potentialités.

Appartenir à un groupe ne suffit pas. Encore faut il y évoluer d'une façon satisfaisante.

J'aide les organisations à améliorer la vie à l'intérieur de ce groupe en profitant des dernières connaissances en matière de leadership grâce à la physique quantique, aux neurosciences et à mon expérience de chef d'entreprise
 
Les résultats sont incroyables. Chacun dans l’organisation devient plus engagé et fait preuve d’une plus grande originalité et d’une créativité accrue.

Nous savons que les organisations ont besoin de s’adapter et de changer.

L’émergence des générations Y et Z modifie complètement la perception et l’organisation du travail. Et ces changements peuvent devenir source de stress.   Moi-même, chef de plusieurs entreprises depuis presque 30 ans, j'ai accompagné en parallèle une trentaine d’entreprises dans leur développement et leur croissance.   Je vous propose de révolutionner votre approche du management en abaissant le niveau de stress qui règne au sein de votre organisation. Moins stressés, vos collaborateurs vont pouvoir être plus engagés, plus joyeux et heureux de venir travailler, plus forts et moins résistants au changement.   Au programme : L’identité de l’entreprise. Comment et pourquoi ne plus utiliser le passé comme référence. Se créer un vrai futur. Comment circule l'information et où se situe les blocages. Les effets du stress et les blocages dans l’entreprise et les sources de vitalité. Comment instaurer des relations authentiques. Comment communiquer consciemment.

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